Gerade in Situationen von Zeit- und Entscheidungsdruck engt sich das Verhaltensspektrum oft auf gewohnte Strategien ein.

Alternative Optionen werden nur begrenzt wahrgenommen. Geistige und seelische Elastizität bleiben auf der Strecke. Wie im

Spitzensport schon längst praktiziert, brauchen wir intensive Impulse von außen. Erfolgreiche Persönlichkeiten optimieren

deshalb ihren Wirkungsgrad in Zusammenarbeit mit einem Coach, Mentor oder Sparringpartner.

Optimierung von: • Mensch-Mensch Kommunikation • Beziehungsmanagement • Überzeugungskraft • Selbst-Management • Lösungsorientierung • Ressource-Management Marinus F. Rooders Leidenschaftlicher Wirkungsgradoptimierer Hier einige Rückmeldungen von Menschen die ich begleiten dürfte: • „Ich verstehe mich selbst besser und weiß was ich will.“ • „Ich erlebe bei mir weniger Unzufriedenheit und negative Emotionen.“ • „Ich kann mir besser schwierigen Herausforderungen stellen.“ • „Bei mir sitzen immer weniger Affen auf meiner Schulter.“ • „Ich erfahre die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten deutlich entspannter.“ • „Ich kann viel besser einschätzen was wirklich wichtig ist.“ • „Vorher hatte ich für nichts Zeit, jetzt habe ich endlich meinen Flugschein geschafft, habe Zeit für meine Hobbies und verdiene mehr Geld als vorher.“ • „Du hast mir geholfen neue und nicht immer die gleichen Lösungen zu finden.“ • „Manchmal fühle ich mich in meiner Position ganz einsam und dann tut es einfach gut mit Dir zu reden.“ • „Ich akzeptiere die externen Umständen viel besser und kann meine Energie mehr zielgerecht einsetzen.“ • „Vielen Dank für Deine motivierende Begleitung; es hat mir viel gebracht und Spaß gemacht.“ • „Liebe Grüße aus Hawaii, ich habe es in den Präsidenten-Club geschafft; Danke!“
coach . mentor . sparringpartner in München und weltweit Online
„Der langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt.“ Gotthold Ephraim Lessing
„Wir brauchen intensive Impulse von außen um unseren Wirkungsgrad zu steigern.“
Coaching . Mentoring . Sparring

coaching . mentoring. sparring

Gerade in Situationen von Zeit- und

Entscheidungsdruck engt sich das

Verhaltensspektrum oft auf gewohnte

Strategien ein. Alternative Optionen werden

nur begrenzt wahrgenommen.

Geistige und seelische Elastizität bleiben auf

der Strecke. Wie im Spitzensport schon längst

praktiziert, brauchen wir intensive Impulse

von außen. Erfolgreiche Persönlichkeiten

optimieren deshalb ihren Wirkungsgrad in

Zusammenarbeit mit einem

Coach, Mentor oder Sparringpartner.

Optimierung von: • Mensch-Mensch Kommunikation • Beziehungsmanagement • Überzeugungskraft • Selbst-Management • Lösungsorientierung • Ressource-Management Marinus F. Rooders Leidenschaftlicher Wirkungsgradoptimierer Hier einige Rückmeldungen von Menschen die ich begleiten dürfte: • „Ich verstehe mich selbst besser und weiß was ich will.“ • „Ich erlebe bei mir weniger Unzufriedenheit und negative Emotionen.“ • „Ich kann mir besser schwierigen Herausforderungen stellen.“ • „Bei mir sitzen immer weniger Affen auf meiner Schulter.“ • „Ich erfahre die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten deutlich entspannter.“ • „Ich kann viel besser einschätzen was wirklich wichtig ist.“ • „Vorher hatte ich für nichts Zeit, jetzt habe ich endlich meinen Flugschein geschafft, habe Zeit für meine Hobbies und verdiene mehr Geld als vorher.“ • „Du hast mir geholfen neue und nicht immer die gleichen Lösungen zu finden.“ • „Manchmal fühle ich mich in meiner Position ganz einsam und dann tut es einfach gut mit Dir zu reden.“ • „Ich akzeptiere die externen Umständen viel besser und kann meine Energie mehr zielgerecht einsetzen.“ • „Vielen Dank für Deine motivierende Begleitung; es hat mir viel gebracht und Spaß gemacht.“ • „Liebe Grüße aus Hawaii, ich habe es in den Präsidenten-Club geschafft; Danke!“
„Der langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt.“ Gotthold Ephraim Lessing
„Wir brauchen intensive Impulse von außen um unseren Wirkungsgrad zu steigern.“