coach . mentor . sparringpartner in München und weltweit Online
„Alle Humor fängt damit an, dass man die eigene Person nicht mehr so ernst nimmt.“ Hermann Hesse
Kompetenz und Business-Erfahrung
Meine Vorgehensweise: Strukturiert und zielorientiert dialogisieren • Verstehen Fragen . Zuhören . Vertiefen • Dialogisieren Beispiele . Erfahrungen . Anekdoten • Strukturieren Lösungen . Kompetenzen . Ressourcen • Analysieren Konsequenzen . Machbarkeit . Ergebnis • Motivieren Entscheiden . Planen . Ausführen Mein Ziel: Gemeinsam neue und nicht immer die gleichen Antworten und Lösungen finden; diskret und vertrauensvoll! Seit 2003 Wirkungsgradoptimierer, mit über 5000 Sitzungen Coaching . Mentoring . Sparring Persönlichkeitsprofil: - Myers-Briggs-Typenindikator: E N F J - DISG: „Ermutiger“ + „Vermittler“ - Gallup StrengthsFinder: „Maximizer“ (Hochleistung) + „Connectedness“ (Verbundenheit) + „Input“ (Ideensammler) + „Relator“ (Bindungsfähigkeit) + „Activator“ (Tatkraft) - StandOut 2.0 (Buckingham): „Influencer“ + „Stimulator“ - PSA (Persönliche Struktur): Blau = 281 Punkten + Rot = 281 Punkten + Grün = 262 Punkten - 9 Levels (Personal Value System): 83 Punkten auf dem Level 7 (Gelb)
„Coach ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun.“ Frei nach Edgar Pisani
Business-Erfahrung: Nerd > Marketing und Vertrieb > Management • Embedded Computer Hardware und Software-Entwickler • Technische Kundenberater • Vertriebsleiter • Europäische Marketingdirector • Global Account Director • Geschäftsführer Central Europa • Vorstandsvorsitzender
Kompetenz: • „7 Habits of highly effective people“ nach Stephen Covey • „Emotionale Führung“ nach Daniel Goleman • „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marschall Rosenberg • „Resilienz“ nach Sylvia Wellensiek • „Personal Coaching“ nach Dr. Björn Migge • „Adaptives Coaching“ nach dem Lore Institute

Meine Vorgehensweise:

Strukturiert und zielorientiert

dialogisieren

• Verstehen Fragen . Zuhören . Vertiefen • Dialogisieren Beispiele . Erfahrungen . Anekdoten • Strukturieren Lösungen . Kompetenzen . Ressourcen • Analysieren Konsequenzen . Machbarkeit . Ergebnis • Motivieren Entscheiden . Planen . Ausführen Mein Ziel: Gemeinsam neue und nicht immer die gleichen Lösungen finden; diskret und vertrauensvoll! Kompetenz: • „7 Habits of highly effective people“ nach Stephen Covey • „Emotionale Führung“ nach Daniel Goleman • „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marschall Rosenberg • „Resilienz“ nach Sylvia Wellensiek • „Personal Coaching“ nach Dr. Björn Migge • „Adaptives Coaching“ nach dem Lore Institute • Leidenschaft und Humor! Business-Erfahrung: > Nerd > Marketing und Vertrieb > Management • Embedded Computer Hardware und Software-Entwickler • Technische Kundenberatung • Vertriebsleiter • Europäische Marketingdirector • Global Account Director • Geschäftsführer Central Europa • Vorstandsvorsitzender Seit 2003 Wirkungsgradoptimierer, mit über 5000 Sitzungen Coaching . Mentoring . Sparring
„Coach ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun“ Frei nach Edgar Pisani

Kompetenz und Business-Erfahrung

„Alle Humor fängt damit an, dass man die eigene Person nicht mehr so ernst nimmt.“ Hermann Hesse